新人は、可愛がられるのが一番♡会社の先輩のお気に入りの後輩になる5つのルール

新社会人のみなさん、
「仕事覚えてちゃんとできるのかな私…」
「馴染めるかな」なんて最初は
何かと不安がいっぱいですよね、それは当たり前。

ですが、何かと不安なのが会社の人間関係。
「大学の後輩としての振る舞い」と
「会社の後輩としての振る舞い」とでは、
全く違う対応が求められます。

先輩に気に入られる後輩の特徴から、
可愛がられるルールを探っていきましょう♡

「おはようございます！」
「お疲れさまです！」

などなど、社内・社外での先輩への挨拶は
ハキハキと明るくするのが基本です。

「おはようございます…」とトーンが暗かったり
挨拶ができないと、あまり好かれない傾向にあります。

「自分はシャイで最初の一声がかけられない」、
「挨拶ができない！」という方は、
殻を破って挨拶をするようにしていきましょう。

分からないことがあれば「どこがどう分からないのか」
を素直に先輩に聞くことができる。

自分がミスをしてしまったら、
素直に「すみませんでした！」と謝ることができる。

ということができると、先輩からの信頼度や
お気に入り度も高くなるよう。

自分を守りすぎたり、主張が強すぎると、
先輩にとっても扱いづらい存在になってしまいます。

非常に大事なポイントなのが、
「一生懸命に仕事をすること」。

できなくても「やろうと頑張っている姿」から
応援したくなる先輩は多いようです。

最初は気をつけていても仕事をミスするなんて
あたりまえ。まずは同じ失敗を繰り返さないように、
どうすべきかしっかり対策することが大事。

先輩を立てたり、よく慕う後輩ほど、
先輩のお気に入りになりやすい傾向も。

たしかに先輩の立場になって考えてみると、
「頼ってきたり、自分のことを褒めてくれる」
後輩の方が可愛がってあげたいなと思いますよね。

5つのポイントの中で、もっとも大事なのがこれ。

大学では優しい先輩にタメ口をきいたり
ネタとしてバカにしたりいじったりしたかもしれません。

しかし会社となると、そうもいきません。

会社の後輩の振る舞いとして
「先輩を立て、リスペクトの姿勢を持つ」
ということは必要不可欠なのです。

先輩のお気に入りになるための
5つのルールをご紹介しました。

会社や業界によって、また好かれる人物像は
変わるかもしれませんが、基本的にはこの5つ。

①基本のき、明るく挨拶する
②常に素直でいる
③一生懸命仕事をする
④人懐っこい、先輩を褒める
⑤礼儀正しい

これらをしっかり押さえて、
来る社会人生活を充実させていきましょう◎